当前位置:
首页
> 资讯中心> 党群工作

第二分局五举措做好下半年党建工作部署

发布日期:2023-08-10   信息来源:第二分局   作者:王莉  字号:[ ]

欧宝app登录 www.jobpostingservices.com 第二分局紧紧围绕分局改革发展中心任务,五举措扎实做好下半年党建工作部署。

一是筑牢“党建引领”根基。压实分局主要负责人和基层党组织书记“第一责任人”责任,发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用,坚持将党建工作同分局年度工作任务同谋划、同部署,以“双引双建”对标年为抓手,明确“谁来抓”和“抓什么”,督促落实党建考核责任清单,围绕增强党支部组织力凝聚力战斗力,突出党建引领分局高质量发展要素,在党建考评中提高生产经营关键指标比重。

二是构建“思想同源”机制。常态化开展“第一议题”“党委理论中心组”“三会一课”思政建设及“党员读书分享会”“党史微宣贯”“支部书记开讲了”等学习体系,引导党员干部职工从思想意识上与分局发展同频共振。运用智慧党建实现智能化党建管理,打破党员管理教育空间局限。让“三会一课”走进一线、开到现场,将“技术培训”“总工讲堂”“变更索赔微宣贯”与“党组织生活”充分结合,为党员与技术骨干经验共享、互通有无提供了良好平台,进一步增强广大党员职工的认同感。

三是擦亮“一张名片”特色。提升党建品牌形象,首创“1713”抽水蓄能党建品牌打造方案,深化“勇实先锋岗”“党建协作示范区”等党建品牌矩阵建设,加快推进勇实文化聚力赋能,总结抽蓄项目成功经验做法,推广一批机制成果,让高原红党建品牌更加贴近一线,营造干事创业好氛围。

四是抓实“人才同育”机制。坚持党管干部全过程管理,重视人才干部本领才干提升,加大培养力度,把推动项目建设发展、市场开拓、提质增效、安全生产等重难点任务攻坚作为基层党建工作的立足点,通过划分责任片区、班组长联系制,给年轻干部压担子、扛责任,鼓励年轻干部职工在干中学、在学中干,提升干部人才队伍建设效能,积蓄后备人才力量。

五是推动主题教育预热升温。分局牢牢把握中央“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持谋划部署先行、学习领会先行、宣传引导先行、调查研究先行,扎实做好第二批主题教育筹备工作,为主题教育“预热升温”。






【打印】 【关闭】

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统