当前位置:
首页
> 资讯中心> 国际视窗

国际公司“三举措”筑牢廉洁防线

发布日期:2023-07-28   信息来源:国际公司   作者:弥王刚  字号:[ ]

欧宝app登录 www.jobpostingservices.com 为增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,实现“不敢腐、不能腐、不想腐”三位一体推进,国际公司三举措筑牢廉洁防线。

一是强化制度建设,国际公司结合日常管理实际,上半年编制了《领导干部应知底线红线手册》《违纪违规案件审理手册》,制定印发了《国际公司联审联检实施细则》《国际公司深入落实中央八项规定精神进一步强化作风建设的实施细则》《国际公司强化作风建设“十六个不准”》,并在机关开展“五个模范”机关作风建设专项活动,营造风清气正、干事创业的良好氛围。

二是强化教育学习,国际公司充分利用党委理论中心组学习、反腐倡廉专题会等契机,不断对各级领导干部进行廉洁提醒。将廉洁从业教育作为党委理论学习中心学习内容,持续提升党委班子成员的政治意识和规矩意识。为进一步落实全面从严治党“两个责任”,今年上半年,国际公司党委书记和纪委书记分别对国际公司所属项目“一把手”开展廉洁谈话34人次,督促履行党风廉政建设“一岗双责”。国际公司领导班子正职与班子副职签订《党风廉政建设和反腐工作责任书》11份,与国别分公司、机关两个党支部签订7份,分管领导与机关职能部门签订11份。并通过组织上廉洁党课、观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉洁家访、撰写心得体会等活动,以案为鉴、以案明纪、以案说法,切实约束和规范党员领导干部的从业行为。

三是强化监督管理。国际公司在工程分包、物资采购、资金支付等工作方面依据公司规章制度建立了规范的工作流程。纪委嵌入重要工作环节加强监督,在合同签订方面,严格落实合同会签制度;通过参加评标会、定标会等,对国际公司物资采购、海运报价、定标等环节进行监督,通过公开透明的工作机制,规避利益输送等违纪违规问题。在选人用人方面,纪委全程参与监督酝酿环节、考察环节、聘任流程的合规性,上半年组织干部任前谈话6人次,廉洁提醒谈话累计约125人次??沽罅旃ぷ?,国际公司督导巡查发现问题86项,各单位对照公司审计、国际公司督导巡查通报的共性问题,梳理发现问题62条,目前各单位针对问题点成立公司审计、国际公司督导巡查通报问题自查领导小组,并制定了具体整改措施,明确了整改时限和相关责任人,推动持续整改、彻底整改,确保整改工作取得实效。

下一步,国际公司将持续发挥纪委监督执纪问责作用,进一步强化纪律建设,树牢规矩意识,引导纪检干部和党员领导干部筑牢拒腐防变的思想“堤坝”,坚守职责,担当奉献。






【打印】 【关闭】

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统