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迎新季 | 徐银林寄语新员工:向下扎根 向上生长

发布日期:2023-07-28   信息来源:总部机关   作者:黄小云  字号:[ ]

欧宝app登录 www.jobpostingservices.com 根据迎新工作计划,7月26日,公司举办2023年董事长见面会。公司党委书记、董事长徐银林同新员工们面对面,分享自己的感受和建议,语言朴实、情感真挚,为“萌新”入职上了“第一课”。

徐银林表示,加入中国水电四局是一场双向的选择,他对新员工们的到来表示欢迎,也希望他们在四局的广阔舞台上展现才华、实现价值。他向大家简要介绍了中国水电四局的发展历史、当前形势和发展愿景。徐银林指出,当前,中国水电四局正处于稳定增势、高位求进、加速发展的关键时期,广阔天地大有可为,希望新员工们自觉将个人奋斗“小目标”融入四局发展“大蓝图”,以奋斗姿态与公司发展“双向奔赴”,为四局早日实现集团公司领军子企业和世界一流工程建造承包商贡献青春力量。

徐银林同新员工们分享了“四句话”,以此激励他们发挥才干、持续学习、真抓实干、做好职业规划,让自己在四局获得成长和发展。

历尽天华成此景 人间万事出艰辛

“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。青年的成长需要一块拥有大智慧、大磨炼、大作为的空间去“沉淀成长”。在四局,基层项目就是这块磨炼意志、汲取力量的滋养之地,是四局青年“修学储能”的栖息之地。项目是公司发展的效益基础,也是一切工作冲刺攻坚的最前沿阵地,更是培养人才的摇篮。

由于行业本身的特殊性,四局存在着项目分布广、工作强度高、人员流动大等诸多特点。你们遇到的“真苦”也会各式各样:也许是工作环境、生活条件的艰苦,也许是日夜兼程、苦学技术的辛苦,也许是接烫手山芋、做热锅蚂蚁时的痛苦,也许是尽心竭力却不尽人意的闷苦,也许是工作受阻、沮丧低迷的愁苦……当你们选择了成为一名四局人,就要积极面对新环境,解锁新角色,勇敢“打怪升级”。

才从苦中来,功从苦中建。习近平总书记在给中国农业大学科技小院的同学们回信中强调,青年人就要“自找苦吃”?!跋瓤嗪筇稹笔秦ü挪槐涞牡览?,苦味是青春最好的“成长剂”。既然选择了四局,就要珍惜欧宝app登录的岗位,敬畏欧宝app登录的事业。希望各位新员工要有空杯心态,能放下身段,积极投身一线,因为那里有久经考验的能工巧匠,有经过实践检验的知识智慧,能为每一位新员工成长成才提供最充分的养料。大家要端正思想认识、明确自我定位、锻炼本领才干、解锁创新能力、提升综合素质,尽快转变角色、快速融入,珍惜大好时光、大好机遇,把时间和精力用到干事创业上,多尽尺寸之功、多尽毫末之力,主动修炼敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦的“吃苦三境”,主动接受摔打磨练,把实践锻炼作为成长成才的“练兵场”和“试金石”,扎根一线丰沃土壤,为职业生涯打下坚实的基础。

希望各位新同事在追逐梦想的道路上不断提升自我,传承四局报国之志,自觉以推动事业发展为己任,把个人才干融入到加快公司发展的具体实践,在公司高质量发展的广阔天地中大有作为。

绳短不能汲深井 浅水难以负大舟
青春年代是人生的“拔节孕穗期”,是苦学本领的黄金年代。雷锋在日记中写下这样一段话:“有些人说工作忙,没时间学习,我认为问题不在工作忙,而在于你愿不愿意学习,会不会挤时间,要学习的时间是有的,问题是欧宝app登录善不善于挤,愿不愿意钻。一块好好的木板,上面一个眼也没有,但钉子为什么能钉进去呢?这就是靠压力硬挤进去的。由此看来,钉子有两个长处:一个是挤劲,一个是钻劲,欧宝app登录在学习上也要提倡这种钉子精神,善于挤和钻?!?br/>“青年处于人生积累阶段,需要像海绵汲水一样汲取知识?!毕M魑恍峦履芄幻靼住昂2淮撬誓艹善浯?,山不辞土故能成其高”的道理,站位新时代,持续增强学习意识,牢固树立“终身学习”理念,“韧”字贯之,发扬钉钉子精神,时刻保持知识不足、能力不足、本领不足的紧迫感,虚怀若谷,兼收并蓄。坚持理论与业务并轨学,不仅要将手中那“一亩三分地”的业务学深学透,了解四局历史、企业文化、管理制度等,又要广泛涉猎学,学习国家政策、法律法规、行业前沿动态等,做到博闻广识,确保自身“技能栏”“知识库”始终跟上时代要求,不断夯实能力基座,练就腾飞的“硬翅膀”,以真才实学、过硬本领保障青春远航。
在日常工作和生活中,要坚持在干中学、学中干,多向师父讨教,多上现场学习,在身边同事中见贤思齐,做到取长补短、去粗取精,不断丰富知识、拓宽视野、提升能力。潜心提升“吾将上下而求索”的自觉,以知为基、以行为要,把岗位作为磨练自我的战场,善于从实践中熟能生巧,在立足本职的创新创造中不断积累经验、取得成果,在关键领域、“卡脖子”环节攻关夺隘、奋勇争先,不断提升思维、本领、素养和阅历的“段位”,成为专业精通、技能娴熟、爱岗敬业的行家里手,力争让专业素养和工作能力跟得上公司发展需要,不断开辟事业发展新天地。

人生万事须自为 跬步江山即寥廓
事业是锻炼本领的沃野,有事业心才能立身立业。在公司发展长河中,涌现出了一批批踏实肯干、勇实笃行、无私奉献的优秀正能量标杆和业绩佼佼者,“90后”田得梅便是其中一位,她当选了2022年“大国工匠年度人物”,也是其中唯一的女性,希望各位新员工从鲜活生动的奋斗故事中感悟实干伟力、增强实干本领,把工作当事业来追求,不断突破工作的最高标准。将筑精品的意识映入脑海中、刻入骨髓里,以极大的热忱、精力和耐心,发扬工匠精神,把每一个环节落小落细,将简单做到极致,将平凡做到卓越。
责任是成就事业的基石,有责任感才能尽职成事。梦想不能信手拈来,成功不靠纸上谈兵,凡是奔忙打拼的人,无不是有着强烈责任感的人。希望你们在“倍速时代”找准自己的成长节奏,学会事不避难、义不逃责,卸下“躺平”“摆烂”的思想包袱,把本职范围内的事情认认真真地去做,踏踏实实地去干,不推诿、不扯皮、不敷衍,把本职工作干出亮点、特点、闪光点。要增强“时时放心不下”的责任感,发扬主人翁精神,始终保持奋斗的状态,始终坚守奉献的本色,在工作中挑大梁、担重任,知责于心、担责于身、履责于行,努力成为公司发展信得过、靠得住、离不开的青年骨干。
事业心、责任感,落脚点都在踏踏实实地奋斗实干。希望大家将“奋斗”置顶,“步步为营”,既要踱方步谋事于前,又要走稳步在位有为,还要迈大步能拼善斗,在积跬步中“善作善成”,明“志气”、养“底气”、励“锐气”,筑牢“想干事、能干事、干成事”的根基,在行胜于言的实干中成就人生高度,让青春在实干中熠熠 生辉。

“疾风知劲草,烈火见真金?!毕M蠹也宦鬯尘衬婢?,都能守住心中的方寸天地,练就“压力感应体质”,决不能对压力毫无感知、视而不见,要善于分清工作中的“轻重缓急”,做到心中有数。更要练成“压力转化机制”,决不能被压力所吓倒,而要擅于将压力化作勇毅笃行的动力、增添干事创业的活力、激发进步创新的潜力,在不断克服压力中战胜自我,练就“金刚之躯”。

非淡泊无以明志 非宁静无以致远

《庄子》有言,仰而视其细枝,则拳曲而不可以为栋梁。不偏不倚、不蔓不枝是作为“栋梁才”的首要品质。作为一名四局青年,要想成长为栋梁之才,首先就要立得正、行得端。要持之以恒地学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,由理论认同转化为价值认同,由心理认同转化为信念信仰,夯实“思想堤坝”,以“内功修养”廓清“思想迷雾”。要把修身正德作为终身课题,消解不良情绪、涵养平和心态,不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑,不断提升人生境界和格局。
“靡不有初,鲜克有终”,初之不慎,即为沦落的起点?!暗谝淮巍笔侨说囊坏佬睦矸老?,一旦被打开,欲望便会一泻千里。小节不保终累大德,接受一盒茶、一条烟,看似小事小节,实则是思想蜕变的开始。身处关键岗位,面对不安好心的“心意”和裹着“糖衣炮弹”的“意思”,要高度警觉,莫轻易笑纳,勿下不为例。坚持“慎”字当头,把慎初、慎微、慎独、慎友作为处事原则,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,把守住廉洁底线作为最关键的规矩。
“钻井者,起于三寸之坎,以就万仞之深”。各位新同事一定要扣好职业生涯的第一粒纽扣,增强?;馐队敕缦找馐?,牢记“从善如登,从恶如崩”的道理,始终坚持“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从做好小事、管好细节开始,做到自重、自省、自警、自律、自励,把良好道德修养落实到一点一滴的言行举止中,以稳健、诚信为前提,让职业成长更加宽广、事业发展更加辉煌。

徐银林激励新员工,要胸怀梦想,向下扎根,向上生长,紧握时代发展脉搏,把美好青春汇入公司发展的江河,聚情聚力聚智,同心同向同行,书写无愧于时代的青春之歌,助推公司巍巍巨轮乘风破浪、行稳致远。





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